POINT 01
CEFR準拠×4ヶ月でB1へステップアップする独自カリキュラム
ビジネスパーソンが、翌日からそのまま自分の仕事に使えるようなトピックと課題を厳選しているので、学んでいてとても納得感のあるカリキュラム設計です。
POINT 02
日本人コーチによる
学習完遂フォローと個別弱点克服
・「学習時間の確保が難しい」
・「独学では途中で挫折してしまう」
という課題を解消するため、準専属の日本人コーチが週1回伴走。
初期は「週10時間の学習習慣・スタイルの定着」を徹底支援。
中期以降はAIレポートを基にした個別課題の分析や、B1突破のための「5〜10分間の実践ミニレッスン」を直接指導します。
POINT 03
ラーニングアシスタント機能に
よる質の高い予習・復習の徹底
インプットとアウトプットを効率化する専用の「ラーニングアシスタント機能」を搭載。
ディクテーションやシャドーイングを行う「音声トレーニング」、発話を客観的に可視化する「AIレッスンレポート」、思考を整理する「予習・復習ノート」を完備。毎回の提出を仕組み化することで緊張感を保ち、高い学習密度を維持します。
課題 01
オンライン英会話を続けているが、単語の羅列から抜け出せない
自己流のオンラインレッスンでは「なんとなく知っている単語を並べるだけ」になりがちです。本プログラムでは、1ヶ月目でビジネス定型表現をインプットし、2ヶ月目には「結論＋根拠（理由・背景）」をセットで淀みなく話すロジカルレスポンスを徹底的に体に染み込ませます。
課題 02
150時間の学習を自力でやり抜くことができず挫折してしまう
A2からB1へのレベルアップには通常150〜200時間が必要です。
1回25分の英会話を毎日受講しても約1年かかる学習量を、4ヶ月（週10時間）に凝縮。
日本人コーチの定期セッションと自主学習の提出義務化により、途中で脱落させない仕組みを提供します。
課題3 03
海外出張・赴任、グローバル案件で通用する最低限の英語力を早期に獲得させたい
PROGOSの受験データ（延べ42万人の日本人ビジネスパーソン）によると、多くの社員が「A2 High」に停滞しています。この層を「ビジネスに最低限必要なB1」へ引き上げることで、海外拠点との会議参加や調整業務を自力で進められる人材へと急速に育成します。
オンライン英会話を続けているが、単語の羅列から抜け出せない
文法や単語の暗記から入る従来型学習ではなく、「アポのリスケジュール」「ITトラブルの報告」「値引き条件の交渉」など、実際の業務タスクを遂行する実践演習を実施。
対人（厳選された外国人講師）ならではのリアルな伝達感覚を養い、業務直結の即効性を実現します。
フェーズに合わせた日本人コーチの指導
受講者の学習段階に合わせてコーチング内容を最適化します。
1ヶ月目（学習スタイルの確立）：週10時間の学習管理・生活リズムに合わせた学習設計。
2ヶ月目（課題の特定）：AIレッスンレポートを分析し、受講者自身が気づいていない文法ミスや発話の詰まりを特定。
3〜4ヶ月目（CEFR向上・直接指導）：進捗確認は最小限にとどめ、B1突破に必要なスキルをその場で磨き上げる実践ミニレッスンを実施。
学習サイクルを科学する
「ラーニングアシスタント機能」
① 予習（音声トレーニング）：リスニング、ディクテーション、シャドーイングで発話筋肉と音声知覚を強化。
② 復習（AIレッスンレポート）：毎レッスンの発話をAIが定量分析。文法エラーの指摘や自然な代替表現をフィードバック。
③ 予習・復習（ノート機能）：意見や理由を自ら書き出し、定着させたい表現をストック。
