POINT 01
グローバルに対する「心の壁」を越え、興味を育む
講師は実際にグローバル環境でのビジネス経験があり、実際に起こった「異文化の衝突事例」などリアルなエピソードからレクチャーを行います。参加者はグローバルキャリアが特別なものでなく、誰にでも開かれたものであることを確認し、自分事として捉えることができます。
POINT 02
現在地・目的地を確認し、キャリアを明確にイメージ
ワークショップ形式の講義を通じて、参加者自身のゴールイメージ・あるべき姿を明確化。イメージ像に近づくためにどんな能力が必要か・いつまでにどのような準備が必要かを具体化することで、道に迷わず、高いモチベーションを維持させます。
POINT 03
全６回の講義・オンラインで受講可能
全６回の講義を通じて理解を深めるプログラム。すべての回がオンラインで実施可能です。ワークショップのコーナーではグループを分け、対面と変わらない内容で受講できます。
グローバル人材対象の従業員に
海外への意識を向上させたい
英語研修を実施しているが参加率が低く
全体的な学習意欲の醸成が必要
グローバルリーダー人材の活躍を期待しているが
キャリア形成が上手くイメージされていない
組み合わせて効果的なサービス・オプション
英語スピーキングテスト PROGOS［自動採点版］
実践的なビジネスシーンを踏まえた英語スピーキング力を測定するテストです。
国際標準の指標であるCEFR(セファール)に準拠しており、知識の量だけでなく「実際に何ができるか」を可視化します。
オンライン完結で受験時間は約20分、AI採点によりすばやく採点結果が返却されます。
トレーニング対象者の抽出や、学習進捗の可視化、投資効果測定など、様々な用途でご利用いただけます。
