【特別対談】ダイバーシティでイノベーションは生まれるのか？ －荏原製作所の取り組み-

企業の組織風土改革への取り組みの中で、近年ダイバーシティが注目されています。

しかし、具体的にどのようにダイバーシティを組織に浸透させていけばいいのかという点について、

模索中の人事担当者も多いのではないでしょうか。

当社では今回、ダイバーシティ浸透のヒントとして、

株式会社荏原製作所の取り組みを同社代表執行役社長の浅見社長へお伺いしました。