---
title: コラム | 株式会社プロゴス
---

[![株式会社プロゴス](https://www.progos.co.jp/hubfs/8328535/images/common/progos-logo.svg) ](https://www.progos.co.jp/)

 法人向けグローバルリーダー育成研修サービス

![RareJobグループ](https://www.progos.co.jp/hubfs/8328535/logo.svg)

[![資料ダウンロード](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/e3c14f0d-f889-49b5-bbb5-7bbe5472710b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/e3c14f0d-f889-49b5-bbb5-7bbe5472710b)

[![お問い合わせ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/3629795b-b907-4651-8692-dfb0ecbc5838.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/3629795b-b907-4651-8692-dfb0ecbc5838)

            MENU CLOSE

[![お問い合わせ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/1bea19fe-5a06-447f-96c6-606648d6b249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/1bea19fe-5a06-447f-96c6-606648d6b249)

[![資料ダウンロード](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/30ceeab8-7bc9-448e-8b81-5233e10d4231.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/30ceeab8-7bc9-448e-8b81-5233e10d4231)

[![無料オンライン相談](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/b33d0020-ab75-4159-a78f-3ea9f3388281.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/b33d0020-ab75-4159-a78f-3ea9f3388281)

- [トップページ](https://www.progos.co.jp/)

# コラム

- すべて
- 研修  
  ノウハウ
- 事例
- セミナー  
  レポート
- サービス  
  紹介

- すべて
- [ 【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成 ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)
- [ セミナーレポート ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】セミナーレポート)
- [ CEFR ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】CEFR)
- [ スマートメソッド®コース ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】スマートメソッド®コース)
- [ 海外赴任前研修 ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】海外赴任前研修)
- [ 英語スピーキングテストPROGOS ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】英語スピーキングテストPROGOS)
- [ レアジョブ英会話 ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】レアジョブ英会話)
- [ 【セミナーレポート】グローバルリーダー育成 ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】グローバルリーダー育成)
- [ PROGOS ](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【サービス】PROGOS)

- [グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)
- [海外赴任前研修](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】海外赴任前研修)

- [スマートメソッド®コース](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】スマートメソッド®コース)
- [英語スピーキングテストPROGOS](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】英語スピーキングテストPROGOS)
- [レアジョブ英会話](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】レアジョブ英会話)

- [セミナーレポート](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】セミナーレポート)
- [CEFR](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】CEFR)
- [グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】グローバルリーダー育成)

- [PROGOS](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【サービス】PROGOS)

[![【セミナーレポート】前編　学生の英語力向上のため次世代型英語スピーキングテストの効果的な活用方法とは？オンラインセミナー](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/%E5%9B%B31-4-1.png) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210728/seminar_report-1)

[ 【セミナーレポート】前編　学生の英語力向上のため次世代型英語スピーキングテストの効果的な活用方法とは？オンラインセミナー 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210728/seminar_report-1)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

[セミナーレポート](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】セミナーレポート)

[CEFR](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】CEFR)

[![【事例紹介】社員のレベル・スキル別に英語研修を行いたい](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/4855050_m-Feb-02-2022-01-50-38-27-AM.jpg) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/how-to-trainbyskill)

[ 【事例紹介】社員のレベル・スキル別に英語研修を行いたい 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/how-to-trainbyskill)

[スマートメソッド®コース](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】スマートメソッド®コース)

[![【海外赴任は事前準備が成否を分ける～海外赴任前研修の3つのポイント】](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/%E5%9B%B31-1-1.jpg) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/overseas)

[ 【海外赴任は事前準備が成否を分ける～海外赴任前研修の3つのポイント】 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/overseas)

[海外赴任前研修](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】海外赴任前研修)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

[![【事例紹介】TOEIC®L＆Rだけで社員の実践的な英語力を測れるか？](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/speaking-1.jpg) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/how-to-measure-speakingskill)

[ 【事例紹介】TOEIC®L＆Rだけで社員の実践的な英語力を測れるか？ 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/how-to-measure-speakingskill)

[英語スピーキングテストPROGOS](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】英語スピーキングテストPROGOS)

[レアジョブ英会話](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】レアジョブ英会話)

[![【セミナーレポート】後編：なぜ日本でグローバルリーダーが育たないのか？ポストコロナ時代のスキル要件とは？](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E5%BE%8C-1.jpg) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210730/seminar_report_2)

[ 【セミナーレポート】後編：なぜ日本でグローバルリーダーが育たないのか？ポストコロナ時代のスキル要件とは？ 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210730/seminar_report_2)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】グローバルリーダー育成)

[![【事例紹介】 限られた予算で誰に対してどのような研修を提供すべきか](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/budget-1.jpg) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/budget)

[ 【事例紹介】 限られた予算で誰に対してどのような研修を提供すべきか 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/budget)

[英語スピーキングテストPROGOS](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【事例】英語スピーキングテストPROGOS)

[![【新卒採用担当者必見！】「英語×DX化」新卒世代に受け入れられやすいアセスメントとは](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/PROGOS_%E7%90%86%E7%94%B12-1.png) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/newgraduate_progos)

[ 【新卒採用担当者必見！】「英語×DX化」新卒世代に受け入れられやすいアセスメントとは 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/newgraduate_progos)

[PROGOS](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【サービス】PROGOS)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

[![【セミナーレポート】後編　学生の英語力向上のため次世代型英語スピーキングテストの効果的な活用方法とは？オンラインセミナー](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/%E5%9B%B31-Sep-27-2021-08-06-21-78-AM-1.png) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210728/seminar_report-2)

[ 【セミナーレポート】後編　学生の英語力向上のため次世代型英語スピーキングテストの効果的な活用方法とは？オンラインセミナー 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210728/seminar_report-2)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

[セミナーレポート](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】セミナーレポート)

[CEFR](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】CEFR)

[![【セミナーレポート】2021年5月10日開催セミナー人事・事業部門の人材育成担当の方必見！社員の英語スピーキング力向上セミナー](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88-1.png) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210510/seminar_report)

[ 【セミナーレポート】2021年5月10日開催セミナー人事・事業部門の人材育成担当の方必見！社員の英語スピーキング力向上セミナー 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/20210510/seminar_report)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

[セミナーレポート](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【セミナーレポート】セミナーレポート)

[![【人事必見】英語スピーキング力向上のためにやるべきこととは？　5/10セミナーもご参加ください](https://www.progos.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/20200510%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F_OGP%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%94%A8-Apr-13-2021-01-57-48-16-AM-1.png) 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/speaking)

[ 【人事必見】英語スピーキング力向上のためにやるべきこととは？　5/10セミナーもご参加ください 

](https://www.progos.co.jp/dev_blog/column/speaking)

[グローバルリーダー育成](https://www.progos.co.jp/dev_blog?tagname=【研修ノウハウ】グローバルリーダー育成)

### ランキング

1

![](https://www.progos.co.jp/hubfs/speaking.jpg)

[【事例紹介】TOEIC®L＆Rだけで社員の実践的な英語力を測れるか？](https://www.progos.co.jp/column/how-to-measure-speakingskill)

2

![](https://www.progos.co.jp/hubfs/20200510%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F_OGP%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%94%A8-Apr-13-2021-01-57-48-16-AM.png)

[【人事必見】英語スピーキング力向上のためにやるべきこととは？　5/10...](https://www.progos.co.jp/column/speaking)

3

![](https://www.progos.co.jp/hubfs/4848292_m.jpg)

[【育成担当必見】PISA2025英語力調査のスピーキングテストに注目](https://www.progos.co.jp/column/pisa2025-speakingtest)

4

![](https://www.progos.co.jp/hubfs/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88.png)

[【セミナーレポート】2021年5月10日開催セミナー人事・事業部門の人...](https://www.progos.co.jp/column/20210510/seminar_report)

5

![](https://www.progos.co.jp/hubfs/%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%82%BB%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_%E7%90%86%E7%94%B11.png)

[【事例紹介】 英語スピーキング力を可視化し、レベルと必要性に応じた研修...](https://www.progos.co.jp/column/visualize_speakingskills)

## メールマガジン 登録のご案内

セミナーのご案内やコラムなど  
様々な情報をお届けいたします。  
ぜひご登録ください。

- [トップページ](https://www.progos.co.jp/)

- [![資料ダウンロード](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/3c5a1451-1d45-42be-a8d7-56a67e8f475d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/3c5a1451-1d45-42be-a8d7-56a67e8f475d)
- [![お問い合わせ/資料請求](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8328535/b098b362-cd9f-4021-aa1d-3f6654d89abf.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8328535/b098b362-cd9f-4021-aa1d-3f6654d89abf)

<https://www.progos.co.jp/dev_blog#top>

- [教育機関向け](https://www.rarejob.com/school/)
- [一般のお客様](https://www.rarejob.com/)
- [利用規約](https://www.progos.co.jp/kiyaku)

- [情報セキュリティ方針](https://www.rarejob.co.jp/security)
- [プライバシーポリシー](https://www.rarejob.com/privacy/)
- [サイトポリシー](https://www.progos.co.jp/sitepolicy)
- [会社情報](https://www.progos.co.jp/company)
- [採用情報](https://appeal.rarejob.co.jp/)
- [特定商取引法に基づく表示](https://www.progos.co.jp/legal/power)

![レアジョブグループ](https://www.progos.co.jp/hubfs/8328535/Group%20256.svg)

![ISMS](https://www.progos.co.jp/hubfs/Top%20page/logo_ISMS.png)

- [オンライン英会話「レアジョブ英会話」](https://www.rarejob.com/)
- [業務直結型インテンシブ英語研修「CAPE-Impact®」](https://www.progos.co.jp/intensive-business-english-training)
- [英語スピーキングテスト「PROGOS®」](https://progos.ai/)
- [子ども専門オンライン英会話「リップルキッズパーク」](https://www.ripple-kidspark.com/)
- [教育機関向けALT派遣「BORDERLINK」](https://www.borderlink.co.jp/service/alt.html)
- [公立学校向け英会話「ボーダーリンク英会話」](https://www.edule.jp/)
- [グローバルスキルPowerトレーニング「POWER」](https://www.progos.co.jp/power_0)

 Measure ＆ Develop ©2021 PROGOS Inc.